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13 Beneficios Del Coaching En La Empresa

TranscripciĂłn del vĂ­deo: 13 Beneficios Del Coaching En La Empresa

Puede que hayas oído hablar en varias ocasiones de empresas que contratan a un o una coach para trabajar con las personas que forman parte de ellas. Y puede que aun así no tengas muy claro qué es lo que puede aportar el coaching a una empresa.

Yo soy Sandra Burgos, esto es 30K Coaching y hoy te voy a hablar de los mĂșltiples beneficios del coaching para las organizaciones.

John Whitmore fue quien elaboró este listado de 13 beneficios en su libro que tiene por título “Coaching”. ¿Te apetece cuáles son esas 13 cosas que tu empresa se está perdiendo si todavía no ha incorporado el coaching a su dinámica?

Estos son los 13 beneficios del coaching en la empresa, segĂșn John Whitmore:

  1. Mejora el desempeño y la productividad de las personas que trabajan en la empresa.
  2. Promueve el desarrollo del personal de la organizaciĂłn.
  3. Proporciona una gran oportunidad para el aprendizaje mejorado.
  4. Favorece una mejora también en las relaciones interpersonales.
  5. Contribuye a una mejor calidad de vida para los individuos.
  6. Aumenta el tiempo disponible del lĂ­der del equipo, pues las personas son mĂĄs autĂłnomas y responsables.
  7. Impulsa el surgimiento de un mayor nĂșmero de ideas creativas.
  8. Mejora el aprovechamiento del equipo, las habilidades y los recursos.
  9. Estimula respuestas mĂĄs rĂĄpidas y mĂĄs eficaces a las situaciones del dĂ­a a dĂ­a.
  10. Promueve una mayor flexibilidad y adaptaciĂłn al cambio.
  11. Favorece el aumento de la motivaciĂłn en las personas que forman parte de la organizaciĂłn.
  12. Contribuye a un cambio de cultura enfocada en el alto desempeño.
  13. Acaba instaurĂĄndose en el equipo como una habilidad vital; una actitud y una conducta positiva hacia los objetivos propios y los de la organizaciĂłn.

¿Qué te han parecido estos 13 beneficios? ¿No crees que vale la pena dar una oportunidad al coaching en las empresas?

Ahora håblame de tu empresa: la que posees, la que lideras o en la que trabajas. ¿Estå incorporado el coaching en su dinåmica? Påsate por la sección de comentarios y cuéntanoslo.

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Y recuerda: Tienes a tu alcance mucho mĂĄs de lo necesario para ser feliz. ÂĄLa decisiĂłn es tuya!

Cuéntanoslo en un comentario: ¿Estå el coaching instaurado en tu empresa?

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2 Comments

  • Reply
    Antonio Rusiñol Ruiz
    9 enero, 2016 at 12:14 am

    Hola Sandra,veo genial la funciĂłn de un coaching trabajando en la organizaciĂłn de las empresas,los veo para estos tiempos imprescindibles para ir adaptĂĄndose al mundo actual de las empresas,con tantos retos y cambios de estrategias en la sociedad actual,recibe un abrazo.

  • Reply
    Annies Flores
    23 enero, 2016 at 1:09 am

    No lo he aplicado, lo pondré en practica, excelente, muchas gracias.-

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