Los 5 Niveles De Liderazgo (John C. Maxwell) – Recomendación Bibliográfica

Recomendación bibliográfica del libro “Los 5 Niveles De Liderazgo”, de John C. Maxwell

Sinopsis del reverso del libro “Los 5 niveles de liderazgo”

El verdadero liderazgo no es cuestión de tener determinado trabajo o título. Es más, ser escogidos para una posición es solo el primero de los cinco niveles que los líderes eficaces consigues. Para llegar a ser más que “el jefe” a quien la gente sigue porque no tiene alternativa, usted tendrá que dominar la habilidad para invertir en las personas e inspirarlas. A fin de seguir creciendo en su papel, usted debe lograr resultados y levantar un equipo productivo. Debe ayudar a que las personas desarrollen sus habilidades hasta que ellas mismas lleguen a convertirse en líderes. Además, si posee habilidad y dedicación usted puede alcanzar el pináculo del liderazgo… donde la experiencia le permitirá extender su influencia más allá de su alcance y su tiempo inmediatos, para el beneficio de otros. Y nada de esto depende del estilo de liderazgo asumido.

A través de humor, profundo discernimiento, y ejemplos, el experto en liderazgo reconocido internacionalmente John C. Maxwell describe cada una de estas etapas de liderazgo. Nos muestra cómo dominar cada nivel y avanzar al siguiente para llegar a ser un líder más influyente, respetado y triunfante.

Sobre el autor

John C. Maxwell es un reconocido escritor del New York Times, del Wall Street Journal, y de Business Week, y las ventas de sus libros superan los veinte millones de copias. Es además el fundador de EQUIP y de John Maxwell Company, organizaciones que han capacitado a más de cinco millones de líderes en todo el mundo. Maxwell habla cada año a líderes de diversos organismos, tales como las empresas Fortune 500, gobiernos extranjeros, la Liga Nacional de Fútbol Americano, la Academia Militar de los Estados Unidos en West Point, y las Naciones Unidas.

Índice

Reconocimientos

Usted puede tener un plan audaz de liderazgo para su vida

• Usted puede aprender herramientas prácticas de liderazgo
• Visión general de Los 5 Niveles de Liderazgo
• Aspectos de Los 5 Niveles de Liderazgo

Guía de crecimiento: Cómo medir su actual nivel de liderazgo

Nivel 1: Posición. Es un gran lugar para visitar, pero usted no querrá vivir allí

• Ventajas del nivel Posición: Usted ha sido invitado al escalafón
• Desventajas del nivel Posición: El verdadero liderazgo no es acerca de la Posición
• Mejores conductas en el Nivel 1: Cómo sacar el mayor provecho de su posición
• Las leyes del liderazgo en el nivel Posición: Límite, proceso, y navegación
• Creencias que ayudan a un líder a avanzar al Nivel 2
• Guía para el crecimiento a través del Nivel 1

Nivel 2: Permiso. Usted no puede liderar personas a menos que estas le gusten

• Ventajas del nivel Permiso: El lugar de trabajo se ha vuelto más agradable para todos
• Desventajas del nivel Permiso: Sobre usted está la presión de construir relaciones positivas
• Mejores comportamientos en el Nivel 2
• Las leyes del liderazgo en el nivel Permiso: Influencia, persuasión, adición, terreno sólido, magnetismo, conexión, y aceptación
• Creencias que ayudan a un líder a avanzar al Nivel 3
• Guía para crecer a través del Nivel 2

Nivel 3: Producción

• Ventajas del nivel Producción: Ahora usted tiene credibilidad de liderazgo
• Desventajas del nivel Producción: El peso del liderazgo ahora es mayor
• Mejores conductas en el Nivel 3: Cómo aprovechar al máximo la producción en el liderazgo
• Las leyes del liderazgo en el nivel Producción: Respeto, magnetismo, imagen, victoria, ímpetu, prioridades, sacrificio y aceptación
• Creencias que ayudan a un líder a avanzar al Nivel 4
• Guía para crecer a través del Ninel 3

Nivel 4: Desarrollo de personas. Ayudar a líderes individuales a crecer expande la influencia y el impacto que usted tiene

• Ventajas del nivel Desarrollo de Personas: El potencial de la organización ahora es mayor
• Desventajas del nivel Desarrollo de Personas: Liderar en el Nivel 4 requiere altos niveles de madurez y destreza
• Mejores conductas en el Nivel 4: Cómo desarrollar personas
• Las leyes del liderazgo en el nivel Desarrollo de Personas: Proceso, adición, círculo íntimo, potenciación, crecimiento explosivo, y aceptación
• Creencias que ayudan a un líder a avanzar al Nivel 5
• Guía para crecer a través del Nivel 4

Nivel 5: Pináculo. La mayor realización en el liderazgo viene al desarrollar a otros líderes hacia el Nivel 4

• Ventajas del Pináculo: La influencia que usted ha conseguido se extiende más allá de su alcance y su tiempo
• Desventajas del Pináculo: Usted podría empezar a creer que es el único que importa
• Mejores conductas en el Nivel 5: Cómo usar el Pináculo como una plataforma para hacer algo más grande que usted mismo
• Las leyes del liderazgo en el nivel Pináculo: Respeto, intuición, tiempo, legado, y crecimiento explosivo
• Ayude a otros a avanzar a niveles 4 y 5: Cree momentos crisol para los lídere que desarrolla
• Guía para sacar lo mejor de usted en el nivel 5

Retrato de un líder de Nivel 5: Entrenador John Wooden

Notas

Dónde conseguir un ejemplar de “Los 5 niveles de liderazgo”

Los 5 Niveles de Liderazgo, de John C. Maxwell (Haz click para verlo).