Cómo Hacer El Ganso En El Trabajo

Transcripción:

¡Hola! Soy Sandra Burgos, y esto es 30K Coaching, un espacio lleno de oportunidades de desarrollo para tus 30.000 días de vida.

El tema de hoy es el trabajo en equipo y la colaboración. Y probablemente tú te estés preguntando qué tienen que ver los gansos con esto.

Pues bien… voy a hablarte de cómo hacer y el ganso y, para explicártelo, voy a leerte un breve texto de Tom Worsham:

Cuando en el invierno veas a los gansos dirigirse hacia el sur volando en forma de “V”, quizás te interese saber que la ciencia ha descubierto por qué vuelan de ese modo.

La observación ha revelado que mientras cada ave bate sus alas le crea un vacío a la compañera que tiene detrás.

Volando en forma de “V”, la bandada añade al menos un 71% a la distancia que pudieran volar si lo hicieran individualmente.

Cada vez que un ganso se sale de la formación, siente de inmediato el tirón y la resistencia de tratar de ir solo.

Vuelve con rapidez a la formación para aprovechar el poder de elevación del ave que se encuentra frente a él.

Cuando se cansa el ganso que dirige, gira en la “V” y otro toma la delantera.

Los gansos de la retaguardia graznan para animar a los de la vanguardia a conservar su velocidad.

Finalmente, cuando un ganso se sale de la formación porque está enfermo o porque lo han herido con un arma de fuego, otros dos gansos también salen y lo siguen para ayudarlo y protegerlo.

Permanecen con él hasta que pueda volar otra vez o hasta que muera, y entonces despegan por sí mismos o en otra formación para alcanzar su grupo.

¿Qué opinas ahora de hacer el ganso en el trabajo? De este relato podemos extraer varias lecciones:

1. Cuando un equipo tiene una visión conjunta y camina en una misma dirección, el trabajo es mucho más llevadero.
2. Una buena calidad interpersonal y sentimiento de grupo ayuda a impulsar a cada individuo hacia la meta.
3. Si luchamos en solitario por nuestro objetivo no llegaremos tan lejos como si lo hacemos en equipo.
4. Turnarnos para realizar las tareas más duras es más beneficioso para el equipo que cargar a unos pocos con el trabajo desagradable.
5. Es fundamental ser leales a los compañeros y compañeras en los momentos de debilidad.

¿Qué otra lección o lecciones has podido extraer tú del ejemplo de los gansos? Ve a la sección de comentarios y cuéntanoslo.

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Cuéntanoslo en un comentario: ¿Qué lección has extraído tú este ejemplo de cómo “hacer el ganso” en el trabajo?