Test: 5 Preguntas Para Saber Si Eres Laboralmente Confiable

Hola mis queridos y queridas líderes. Yo soy Sandra Burgos, esto es 30K Coaching y hoy vamos a realizar un test de confiabilidad laboral que se compone únicamente de 5 sencillas preguntas. ¿Os apuntáis?

Este cortísimo test está basado en los indicadores de confiabilidad laboral del experto en inteligencia emocional y liderazgo Daniel Goleman.

Lo único que necesitas hacer es responder de forma reflexiva y totalmente sincera a estas 5 preguntas acerca de ti mismo. Empezamos:

Pregunta número 1

¿Actúas ética e irreprochablemente en tu trabajo?

Pregunta número 2

¿Tu honradez y sinceridad proporcionan confianza a las demás personas de tu entorno laboral?

Pregunta número 3

¿Eres capaz de admitir tus propios errores?

Pregunta número 4

¿Señalas las acciones poco éticas de los demás sin miedo a enfrentarte a las injusticias?

Pregunta número 5

¿Adoptas posturas firmes y fundamentadas en tus principios aunque resulten impopulares?

Ahora cuéntame: ¿A cuántas de estas preguntas has respondido sí? Si tu respuesta ha sido afirmativa a 4 ó 5 preguntas, puedes considerarte laboralmente confiable. Si el número de respuestas afirmativas ha sido 1, 2 ó 3, tal vez quieras repasar en qué aspectos has respondido negativamente para tratar de mejorar un poco en ellos. Me encantaría conocer tu resultado. Compártelo en la sección de comentarios.

Si te ha gustado este test, haz click en “me gusta” y compártelo en tus redes sociales. Y si quieres recibir más entrenamientos como este, cada martes, en tu correo electrónico, suscríbete gratis a mi boletín semanal en https://www.30kcoaching.com/lista

Recuerda que tienes a tu alcance mucho más de lo necesario para ser feliz. La decisión es tuya.